|
Yazar ümran akça
|
 | | | | Çalışma hayatımız boyunca pek çok sorunla karşılaşırız.Bu sorunların başında görev tanımında eksiklik,yapılan veya yapılacak işlerle ilgili planlama, özel hayatın işe yansıması ve mesleki yetersizlikleri sayabiliriz.
| |
| Hayatımızın önemli bir kısmı işyerinde geçiyor artık.Çalışmak bizi hayata bağlayan ve kendimizi faydalı hissetmemizi sağlayan ,maddi,manevi gelişimimizi sağlayan yaşamımızda bazen farkında olsak ta olmasak ta çok fazla yer kaplayan bir unsur.İşte o yüzden iş ortamımız çok önemli.
Huzurlu bir işyerinde ,verimlilik te muhakkak artacaktır.Öyleyse huzurlu bir işyeri için neler yapılabilir?
1-Görev tanımları yapılmalı ve bu tanımlara uygun hareket edilmelidir.Çünkü insanlar yetkilerini aştıklarında veya sorumluluklarını yerine getirmediklerinde çok önemli sorunlar oartaya çıkabiliyor.Amirler veya çalışanlar bu tanımsızlığı iyi niyetli veya art niyetli olarak suistimal ettiğinde hem güven duygusu zedeleniyor ,hem de yapılması gereken işler zamanında yapılmıyor.Kimin yapacağı ile ilgili sorunlar ortaya çıkıyor.İnsanlar işleerin yapılmayışıyla ilgili suçlu aramaya başlıyor.Planlı ve düzenli olunması işleri kolaylaştıracaktır.
2-Mesleki gelişime önem verilmeli ve sık sık kişisel /kurumsal gelişim sağlanmalıdır.Her meslek kendine göre farklı gelişim özellikleri gösteriyor ve bu yüzden de çalışanların konuya hakim olabilmeleri için kişisel gelişimleri veya kurumun gelişimi için hizmet içi eğitim alması o işyerinde oluşabilecek sorunları önlemiş oluyor.
3-İşyerinde saygı ve sevgiye dayalı bir arkadaşlık olmalı;işyerinde çok samimi arkadaşlıklar kurmak zaten zordur ama eğer böyle arkadaşlıklar kurulabilmişse muhakkak kişisel bir takım tavizler verilmeye başlanabiliyor.Çok iyi arkadaş olduğunuz biriyle işyerinde anlaşamayabiliyorsunuz.Ya da samimiyete güvenilerek yapılan bazı davranışlar,hem arkadaşlığınızı hem işinizi etkileyebiliyor.Böyle olmasa bile diğer çalışma arkadaşlarınız tarafından yanlış yorumlanabiliyor.Arkadaşına torpil yaptı ya da ne zaman kavga edecekler söylentileri gibi
4-Özel hayatın işe yansıması ise iş yerinde de evde de önemli sorunlara yolaçabilir.Evdeki/özel hayatınızdaki sorunlar iş yerindeki arkadaşlarınızı ilgilendirmez ya da zaman içinde aleyhinize kullanılabilecek farklı sorunları da beraberinde getirebilir.Tıpkı iş ile ilgili sorunların eve /özel hayatınızda gereksiz ve sıkıcı bir ayrıntı olarak karşınıza çıkabileceği gibi.
Neler yapılmamalıdır ?
1-Tembellik,
2-Disiplinsizlik
3-Düzensizlik,
4-Dedikodu
5-Yapılan işi sevmeme ,önemsememe
6-Sağlıklı olmak için gayret etmemek
...
Elbette hayatımız sadece işten oluşmuyor,bunun yanında hayatımızı güzelleştiren farklı yaşantılarımız var.Ailemizle ,dostlarımızla birlikte geçirdiğimiz saatler ,çeşitli sosyal faaliyetlerle süslenmeli,aradığımız mutluluğu ve huzuru önce kendi içimizde aramayı alışkanlık haline getirmeliyiz.
| |
(2 Yorum)
|
